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科技工作者三维绩效的系统激励机制研究

科技工作者三维绩效的系统激励机制研究 下载 mobi epub pdf 电子书 2022


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张廷君 著

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发表于2022-01-29

图书介绍


店铺: 北京爱读者图书专营店
出版社: 经济科学出版社
ISBN:9787514125443
商品编码:29496350102
包装:平装
出版时间:2012-12-01


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图书描述

基本信息

书名:科技工作者三维绩效的系统激励机制研究

定价:49.00元

作者:张廷君

出版社:经济科学出版社

出版日期:2012-12-01

ISBN:9787514125443

字数:

页码:

版次:1

装帧:平装

开本:16开

商品重量:0.341kg

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内容提要


  在科技人才人力资源开发的理论研究和实务工作中,工作绩效及其激励问题一直处于核心地位,学术界公开发表了不少相关主题的著作和论文。随着时间的推移,在实务领域和研究领域都出现了许多新情况、新问题。尽管有不少学者对这些变化进行了探索,但对其的解答还刚刚开始,有待于更深入的发掘。张廷君博士的专著《科技工作者三维绩效的系统激励机制研究》,是对科技人才绩效激励与管理问题的纵深和扩展,回应了学术界和实务界所提出的理论难点,显示了她作为青年学者观察社会、研究问题的敏锐度和判断力。作者在实证研究的基础上提出了科技工作者“态度—行为—结果”三维绩效的概念,并详细讨论了三者间的关系。

目录


作者介绍


  张廷君,女,福建福州人。20lO年毕业于天津大学管理学院,获管理学博士学位。现为福建师范大学公共管理学院讲师、硕士生导师,兼任福建省人力资源管理师协会副会长。主要研究方向为:高层次人才人力资源开发,公共部门人力资源管理,绩效与管理创新,职业发展性别平等与促进等。曾在《中国行政管理》、《经济学家》、《中国科技论坛》、《妇女研究论丛》等CSSCI核心期刊发表论文10余篇;主持国家社科基金青年项目、福建省软科学研究项目等4项课题。

文摘


序言



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